BG5
16
КОДОВ
ДЛЯ ВАШЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ РЕАЛИЗАЦИИ
Карьерный Тип
Подробнее
Невербальная коммуникация
Ваш стиль невербальной коммуникации
Подробнее
Стратегия принятия решений
Ваш оптимальный способ принятия решений
Подробнее
Ключевые показатели
Ключевые ориентиры
Подробнее
Стиль усвоения информации
Ваш способ обработки информации

Подробнее
Рабочая среда
Оптимальная обстановка для вашей профессиональной реализации
Подробнее
Бизнес навыки
Ваши бизнес навыки для работы в Малой группе

Подробнее
Бизнес атрибуты
Атрибуты ваших бизнес навыков

Подробнее
Роль в Большой группе
Как вы можете реализоваться в большой организации
Подробнее
Функции
Ваши надёжные внутренние функции

Подробнее
Тени
Что мешает вашей профессиональной реализации

Подробнее
Публичная роль
В какой роли вы достигнете профессиональной реализации
Подробнее
Работа жизни
Достижение цели жизни через профессиональную реализацию
Подробнее
Общая тематика
Превалирующая тематика ваших Суперсил

Подробнее
Суперсилы
Ваши сильные стороны, таланты и дары

Подробнее
Черты и качества
Черты и качества, дополняющие ваши супер силы

Подробнее
Карьерный тип
Ваше основное профессиональное качество.
01
Это ваше ключевое профессиональное качество: способ применения вашей энергии на практике, который позволяет раскрыть ваши таланты и использовать вашу уникальность как преимущество в профессиональной реализации.
СТРОИТЕЛЬ
  • Вы обладаете мощной энергией, способной строить, создавать и созидать.

  • Главное — это то, как именно вы используете свою энергию.

  • Самый эффективный способ создавать: заниматься делом, которое любите, и любить то дело, которым занимаетесь!

  • Вы можете испытать настоящее удовлетворение от своей работы в том случае, если используете свою энергию эффективно и продуктивно, действуя по отклику.

  • Отмечайте, на что вы откликаетесь, что тянет вас вперёд, увлекает и вызывает воодушевление!
КЛАССИЧЕСКИЙ СТРОИТЕЛЬ
  • Ваша энергия показывает наибольшую эффективность, когда вы выполняете работу поэтапно, шаг за шагом продвигаясь к финальному результату.

  • Вам важно быть разборчивой в том, на какие проекты или работу вы тратите свою ценную энергию. Важно, чтобы работа вам откликалась, иначе она не принесёт ничего, кроме фрустрации.

  • Вы способны создавать и трансформировать эффективные структуры, проявлять настойчивость, обладаете характером бойца, но в то же время вас отличает теплота, энергия заботы, поддержка и опека «своих» людей.
Взаимодействие с другими Карьерными Типами
  • 9.8%
    ИНИЦИАТОР
  • 66.3%
    Строитель
  • 22.5%
    СОВЕТНИК
  • 1.4%
    ОЦЕНЩИК
Инициаторы начинают проекты.
Строители, откликаясь на запрос, выполняют работу под руководством Советников.
Советник помогает направить энергию Строителя, чтобы использовать ее максимально продуктивно и эффективно.
Оценщик следит за всем проектом целиком.
невербальная коммуникация
Ваш стиль невербальной коммуникации.
02
То, как складывается работа с коллегами и клиентами, зависит от многих факторов, в том числе от того, как вы выстраиваете взаимодействие с ними и как они считывают вашу невербальную коммуникацию. Зная свой стиль, вы сможете взаимодействовать с окружающими максимально продуктивно и эффективно.
Ваше Невербальное Присутствие: Притягивает окружающих
Люди считывают ваш невербальный посыл следующим образом:
  • Открытость к взаимодействию.
  • Тёплая, обволакивающая энергия с магнетическим качеством.
  • Заряженность жизненной силой.
⚡ Подводные камни:
  • Склонность брать на себя слишком много обязательств и проявлять чрезмерную заботу о других в ущерб себе.

  • Сложности с границами: трудности с умением отказывать и говорить «нет».

  • Потеря энергии из-за занятия нелюбимым делом или деятельностью, на которую нет внутреннего отклика.

  • Риск растратить всю свою энергию, исполняя желания и удовлетворяя потребности окружающих.
Стратегия
принятия
решений
Ваш оптимальный способ принятия решений.
03
Наша жизнь складывается из принятых нами решений. Понимание того, как делать правильный выбор, — это ключ, который убирает сопротивление и позволяет испытывать подлинное удовлетворение от проделанной работы.
Следовать за свои нутром
Как принимать корректные решения: слушайте свой внутренний отклик на запрос, затем следуйте за своим нутром.

Отклик появляется на запрос в форме простого вопроса — такого, на который можно ответить «ДА» или «НЕТ».

Условно можно выделить три формы отклика:

«Ага» (внутренний подъём энергии) — это ДА.

«Не-а» (сжатие, отторжение) — это НЕТ (либо «не сейчас», либо «задай вопрос иначе»).

«Хм-м-м» (неопределённость) — это сигнал ПОДОЖДАТЬ.

Действуя согласно своему отклику от момента к моменту, вы будете двигаться по жизни, принимая корректные для себя решения.
угу
ммм
неа
?
Что такое запрос
  • Запрос — это вопрос, который вам задают другие люди.

  • Ключевая особенность такого вопроса — его простота. Он должен быть сформулирован так, чтобы на него можно было ответить однозначным «да» или «нет».

  • Это не должен быть открытый вопрос, требующий развёрнутого ответа, например: «Что ты хочешь съесть?».

  • Для получения отклика необходима именно такая простая форма или последовательность простых вопросов.
Что такое запрос
  • Однако запрос не всегда выражается вербально.

  • Другой его формой могут быть обстоятельства, предметы или ситуации, которые «преподносит» вам сама жизнь.

  • Важнейший критерий здесь — инициатива извне. Это должно быть событие, которое происходит с вами, а не то, что вы инициировали сами, сделав первый шаг для достижения своей цели.
Ключевые принципы работы с запросом:
  • Сингулярность: это единичное событие, происходящее в конкретный момент времени.

  • Наблюдательность: важно научиться видеть и распознавать то, что приходит в вашу жизнь.

  • Пассивность: необходимо избавиться от привычки инициировать события самостоятельно.